Micky

Kann mal jemand Beschreiben, also für die nicht mega Pros :P , wie du das mit dem Pausenbild realisiert hast??^^

Ihr habt nicht wirklich immernoch kein Firmware-update? Echt jetzt? Ihr habt doch garantie auf das Produkt, das sogar EU recht, sonst wendet euch an den Hersteller, wenn eure Techniker das nicht hinbekommen ein paar Klicks zu machen. Damit kann man doch nicht arbeiten ?!

Ja aber das sind nicht die "Filmemacher" sondern die Geldgeber ;) Und was einem auch fehlt ist nötige Atmosphäre die mit großen Bildern geschaffen werden können, daher freu ich mich schon sehr auf DKR, da wird sie wieder im Kinosaal herrschen.

Habt ihr den Balken denn auch bei 35iger ?

Die analog variante des Vorfilms war doch auch in Scope kopiert oder hab ich das falsch erkannt ? :D

Das Bild ist unter Garantie von einem Projektorhersteller der schon dafür bekannst ist, mehrere Kolbenplatzer gehabt zu haben. Wobei ich nicht denke, dass das an der Raumtemperatur gelegen hat.

Der Projektor hat ausreichend viele Sensoren, dass er registriert, wenn der Kolben zu warm wird. Das erwarte ich zumindestens von Profi-Equipment. Das er eine bessere Lebenserwartung bei besserer Kühlung hat, ist natürlich wahr.

Hängt davon ab, ob da auch Menschen arbeiten. Bei uns wäre es im Sommer ohne volle Klimatisierung nicht ertragbar. Aber wenn dann da keiner den Betrieb ganztägig betreut glaub ich auf keinen Fall das die ausgehen. Als die bei uns die neue Technik installiert haben, hatte der Projektor beim Bildeinmessen nichtmal einen externen Lüfter und das Bild einmessen ging ein paar Stunden .... Der Lüfter kam erst nach dem zusammenpacken drauf. Also kann mir keiner erzählen das einfach so "ausgeht".

Die Abzugshaube würde ich mit Filtersystemen wählen, nicht das meine Firma kommmen muss und die Rohre reinigen muss, kein schöner Anblick :D

Achja ist das so? Weil Apple das von sich selbst behauptet?

Und als deutschte Produktionen, wobei die Drehbuch auch wirklich aus der Menge herausstechen.

es gab eine geeeignet Stelle. Wo die Forscher in die "Berge" fliehen.

Es gtibt auch oft zu Filmen Brillen auf Spots, die finde ich am Besten =). Sonst bieten doch alle 3D Syteme eigene Spots oder nicht? Den von Sony fand ich cool.

true Story =/ sogar in Politikforen sind die User zu einander freundlicher ....

Wieso flexible? In einem Multiplex geht das nur streng nach Vorschrift :D:D. Aber mal ehrlich, wenn es immer zu Anhäufungen im Theken -und Kassenbereich kommt, sollte man seine Vorstellung anders anlegen ;). Das ist auch angenehmer fürs Personal.

Den Heimkinobeamer will ich sehen der eine gute 35mm Projektion auf vergleichbare Größe bringt. (Also auch eine gute Kopie :D :D :D, wenn es sowas noch gibt :D ). Wie wurde TDK eigentlich gedreht? Ist Nolan eingeknickt und hat digital gedreht? Oder ist er beim 35mm / 70mm Format geblieben?

Den Betrifft nicht nur die Pixelanzahl, sondern auch die Prozessorleistung und damit auch die Bildverarbeitungsgeschwindigtkeit. Wäre daher mal interessant zu wissen, in welchen Zeitraum allgemein die Hardware abgeschrieben wird.

Ja die technische Entwicklung ist im mom so schnell, in 10 Jahren wird 2K unter Garantie kein Standart sein. Das Beste Bespiel ist der "Boardcomputer" von der ersten Mondlandung, da hat heute ein Taschenrechner mehr Leistung.

WWASsss meinst du ??!?!? IMAX wäre außerdem äquivalent zu 8K wenn überhaupt, 4K kommt da lange nicht ran.

touché ;) Ich hab aber zwischen Aushilfen und VZ differenziert ;)

Seh ich nicht so. Ich komme im Kino an, starte die Projektoren, lade die Playlisten, leg , wenn der Film analog sein soll, den Film ein. Lauf durch das Haus guck was kaputt ist. Dann starte ich die Filme, mach das, was man während der Vorstellung reparieren kann und dann kann ich was fürs Studium tun. Also effektiv ist das bei 10h arbeiten, 4h Vorführen, 2h Organisatorisches usw. und den Rest ist eh "Pause" in der man lernen kann. Also ist der "effektiv" Lohn mir als Studentische Hilfskraft ausreichend hoch und ich hab trotzdem Spaß am Job ;), solange der noch existiert =/. Dass das nicht für Leute zählt, die damit ihr täglich Brotverdienen, die ja auch außerhalb der Vorstellungen wesentlich mehr zu tun haben, ist eine ganz andere Geschichte, denen sollte man deutlich mehr Gehalt zahlen. Hier ist aber zu beachten, dass ohne diese Leute, die eben nicht nur, und das schon lange nicht mehr, Vorführer sind, der Betrieb sowieso nicht aufrecht gehalten werden kann. Dieses wird schon klar wenn diese Personen längeren Urlaub machen und die Studenten für ihre Semesterferien im Kino seßhaft werden :D. Wie das mit den Servicekräften/ studentischen Kräfen in der Vorführung in den großen Häusern ist weiß nicht. Aber bei uns im Betreib gibt es auch für alle bezahlten Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheisfall und Feiertagszuschüsse, was ja ,wie ich es rauslese kein Standart ist obwohl ist geltendes Gesetz ist ?!

Unsere Gesetze sind vollkommen ausreichend, es gibt heir genug Regulierungen. Bestehendes Recht anzuwenden, das ist natürlich ein ganz anderes Kapitel ....

Ich hab da keine Probleme, mein Gehalt ist okay, aber ich bin auch nur der kleine Student der sich ein Taschengeld verdient. Bin ja der Meinung, dass das Streiken begründet ist, kann ich auch vollkommen nachvollziehen, aber wenn die Arbeitgeber Schritte und Signale zu Kompromisse aufzeigt (was er wohl bald tun wird), ist daraufeingehen vll. besser als weiterzustreiken ("quasi mit dem Kopf durch die Wand") mit der Konsequenz, dass der AG am längerem Hebel sitzt. BtW: Wir Vorführer waren bei uns im Haus schon immer Mädchen für alles. Außer wenn es um die Gleichrichter und Co geht, darf das eine Servicefirma machen :D. Zu dem befreit auch das völlige Digitalisieren nicht von gerechten Löhnen, denn Multiplexe wie die die CineStar betreibt, werden immernoch Vorführer benötigen, denn die müssen auch viel Bürosachen erledigen, ein Auge auf die Technik haben, Wartungen machen, Spielpläne erstellen, Dispo und haustechnische reperaturen, zudem ist ja auch das restliche Personal noch da, das ja nicht wegrationalisiert werden kann, noch nicht. Außerdem hat die Automatisierung nicht nur Nachteile, Sie könnte auch Jobs erhalten, die sonst durch eine Insolvenz wegfallen würden.Ja das ist paradox, wenn nicht weitgenug geschaut wird.

Es könnte auch weh tun zun seinen Job zu verlieren, denn streiken ist das eine, Komprosmisbereitschaft das andere ;)

Wtf? Was das denn fürn Film? Und wie wie willste den Vorführen? :D