BinKino

Deine Loyalität Deinem AG gegenüber in Ehren, aber auch Du weißt nicht was an einem anderen Ende verzapft wird. Außerdem ist mein "Lieblingstechniker" nicht unser (digitaler) Integrator. Oder wo habe ich das geschrieben? :) Nicht aus dem Zusammenhang reißen, sonst kommt noch ein Leser auf den Gedanken, die Sache wäre erfunden. Wecke jetzt keine schlafenden Hunde die zurück beißen... Die Garantiekarten für 2 (drei) und 1 (ein) Jahr kann ich gerne einscannen und hier mal hochladen. Soll kein Problem sein. Mittlerweile hat unser Integrator eine RMA Nummer bekommen, sind gespannt. Wie kulant Christie ist, haben wir ja im bisherigen Verlauf gesehen. Ein Techniker unserer betreuenden Firma wartet schon seit ... auf eine Antwort und Lösung von Christie, wie das Klappenproblem eliminiert werden kann. Zu den Zündproblemen, es ist ja wohl auch so, dass der Kolben bei geschlossener Klappe niedriger gefahren wird wie bei geöffneter. Was auch beim Zünden geschieht. Das ist aber ein Problem dessen der die Kisten programmiert hat. Keiner konnte dies bis jetzt ändern. Ein zündender Kolben sollte unabhängig der Stellung der Klappe seinen vollen Strom erhalten, und wenigstens einen Moment noch, bis sich der Bogen stabilisiert hat, bevor er gedrosselt wird. Daran können wir aber nichts ändern, und bislang auch kein Techniker. Zumal Christie bis heute keine Lösung bieten konnte. Stunk gegen Christie ist dies keinenfalls, dies entspricht den Tatsachen. Natürlich möchte man dies nicht öffentlich lesen - aber wofür ist denn ein Forum da, wenn nicht um sich auszutauschen? Gerne sende ich Dir noch eine Mail mit mehr Details.

Hat noch wer Probleme bei der Reklamation von Christie Kolben? Bei uns haben zwei Kolben nicht ihre angegebene Lebensdauer erreicht. Einmal ein 3kw und ein 2kw Kolben. Christie hat die Gewährleistung wann von 3 auf 1 Jahr gekürzt, und ist der Meinung dies gelte auch für Kolben denen die 3 Jahres-Garantiekarte beiläge. Laut unserem Integrator scheint es hier noch mehr "Problemfälle" anderer Kinos zu geben ... Unverschämtheit. Mal die Finger hoch wer noch! ;) Der 3kW soll 1500h halten, bei 1200h hat er schon Zündprobleme und bei 1300 lies er sich tlw nur durch manuelles mehrfachen Zündbefehl dazu bewegen. Zu riskant. Ausgetauscht, reklamiert. Ein 2kW Kolben, ähnliches Problem, flackerte zu dem auch. Zündgeräte und Gleichrichter wurden geprüft und sind i.O. Mein "Lieblingstechniker" geniest den sehr wohl verdienten Urlaub, kann ich iMo nicht fragen - gibt es denn zugelassene Alternativen (die also keine Probleme mit der Projektorgarantie geben)? Ushio / Osram? Die haben sich jedenfalls bislang nie quer gestellt. Da soll Christie doch langsam mal zusehen wo sie bleiben. Wie mit den Filtern. Wo uns 80 Euro für den großen Luftfilter berechnet werden, sind die anderswo in garantierter gleicher Qualität auch für 17-19 Euro / Stück zu bekommen. Sollen sich mal nicht selbst den Strick umlegen.

haben, ein Gewehr ;) Könnte mir das bitte jmd. schnellst möglich zukommen lassen? Heute auch massive Beschwerde vom Publikum; wer ersetzt die Freikarten? *kopfschüttel* ... geschäftschädigend sowas! 2000er Doremi / CP750 (brandneu!)

So isses. Kommt aber bei wenigen nicht an. Und wer sich durch ein schlechtes Betriebsklima demotivieren lässt, sollte sich was neues suchen (wo er vlt auch sogar noch besser bezahlt wird...)

@"Stand by" du verstehst es, einen Post völlig Sinn und inhaltlich zu verdrehen. So kann man keine Diskussion führen, oder drauf antworten. Betriebsräte sind vielen Betreibern ein Dorn im Auge, aber wo sich einer bilden will, ists auch nicht grundlos. Es erscheinen immer die Geister die man ruft. Für alle Beteiligten. So Probleme haben eben nur AGs die nicht mit ihren Mitarbeiter umzugehen wissen. Aber - wie ja jemand andererorts verlauten ließ - ist das unbemannte Kino wohl nicht mehr fern? Prima. Seelenlose Abspielfabriken de luxe. Als ob ejinem die Massenabfertigungen gewisser Plexe nicht schon genug zum Hals heraus hingen. @kinobär: wie soll das funktionieren? :) Ernsthaft bitte

*kopfschüttel* *kopfschüttel* *kopfschüttel* ... und noch mal *kopfschüttel* Wem es nicht genug am Lohn ist, sollte den AG wechseln. Ganz einfache Sache! Diese Rumstreikereien ... immer noch ... so lange wie sich "Dumme" finden, die für lau ihre Knechtschaft zur Verfügung stellen, so lange wird sich nichts dran ändern. (schon einige Seiten zuvor geschrieben) Wenn sich keiner mehr findet, der für 'lau' bereit erklärt dort tätig zu sein, können die sich selbst hinstellen, zumachen oder man mit einem höheren Lohn locken müssen. Was ist daran so schwer? Wie vieles bei uns in D. - viel Gejammere und Gemeckere, aber keine wirklichen Taten. Irgendwo rumstehen und Parolen blöken, sorry, ist lachhaft. Interessiert doch keinen wirklich. Wie man ja erkennen kann, gibt es genug Nachschub an Arbeitskraft. Also wird sich auch nichts ändern. Perspektive-Änderung - wenn Mitarbeiter nicht wollen, kein Problem. Es gibt genug, die ne Arbeit suchen. Und genau das ist das Problem. Die sind dann bereit zu den Konditionen zu arbeiten, und der Käse ist gegessen. Würden ALLE ihren Wert erkennen und dazu stehen, gäbe es so etwas nicht. (abba so ischs ja auch mit der Digitalisierung, hätte keiner umgebaut, hätten die Verleiher die A-Karte gezogen. Amen. So auch it Abspielkonditionen, so lange wie sich A-kriecher finden die mitmachen, kann man mit uns machen wie beliebt) Wiederum,eine 400 Euro Kraft will die gleichen Konditionen wie ein Festangestellter? Urlaubsgeld? Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? Hirnrissig ohne Gleichen. Dann muss der 400 Euro Jobler aber auch bereit sein, seinen Lohn gleichermaßen zu versteuern / die Abgaben zu entrichten. Das Problem ist doch hausgemacht. Man arbeitet sich in unserer Branche wirklich nicht zu Tode. Und jeder der nicht nur Reden schwingen kann, sondern sich in der Materie auch auskennt, bestenfalls selbst ein Kino betreibt, muss nicht lange nachrechnen - was machbar ist und was Wunschdenken ist)

jub, dER kEKS ist RunD - der zwieBACK ECKig

Dat waren noch Zeiten :D

:D ... würd ich auch gerne mal wieder, statt diesem verteufelten Poly

Ob er wirklich auf ZELLULOID drehen will ... *rofl*

Hängt das Touchscreen am USB? Wird es unter Winklotz als nicht erkannte HW angezeigt? Versuch mal vom Touchpanel den Hersteller rauszufinden, was für ein Chipsatz ist da als Controller mit drauf? Zieh Dir mal ne Ubuntu o.ä. aus dem Netz und starte die mal von Disc, ob das den Touch erkennt? Dann schauen als was es erkannt wird und nen Winklotz Treiber finden ;) Notfalls wirste nen Vista mal ausprobieren müssen, ob das den Treiber von Haus aus mit an Bord hat. Vlt lässt der sich da auch rauspulen und WinXP vorwerfen. (PS: WinXP 32bit kann nur 3GB Arbeitsspeicher adressieren, die WinXP 64bit kam so gesehen nie über den Beta-Status hinaus... da kann es mit 4GB auch später immer wieder zu Komplikationen kommen!) In wie fern ist die Kiste abgerutscht? Ließe sich nicht mit ner Spiegelung eines anderen ROPA diese hier wieder an den Start bringen?

In Farbe und bunt ...?

Darauf hat man warten können :D Na der hätte sich dann wohl doch besser sowas wie Türkisch für Anfänger oder Rüpeldisco angeschaut .. *gllll* Hättest ihm doch als Trostpflaster zwei Freikarten für die Piraten gegeben, den hätten die schon von der Handlung her sicher besser vestanden *ROFL* Naja. Überwiegend finden die Filme ja ihre passenden Zuschauer :) Hatte heute auch so zwei Ladefehler an der Kasse stehen, meint Ihr, ich bekäme das noch mal genau wieder zusammen? Das war beide Male SO HOHL, das war hinter meinem Horizont aufgeschlagen... naja ;) man kann sich nicht alles merken, sonst dreht man bald selbst an dem Rad.

Does the CP500 work like normal? Is the LCD light complete "off" or only "dark"? If 'off' hold a light from the side shining to the display, can you see something of the displaying? Check all the cables to the front panel, will it change while open/closing it? Are the fans working? Check ths PSU, the voltages, most they age (capacitors changing!) Possible the 'Inverter' of the display light only is gone...

jjjaaa... haste auch nicht ganz unrecht ;) Manch Verbrechen wurden da zugunsten der Spielbarkeit ... (der "Dank" geht da vorrangig an die Verleihpolitik...)

"FB" ... hinterlassen manche Gäste jüngerer Generation in der Tat den Eindruck :P sie kennen ja nichts anderes mehr, sollten vlt. auch ne Tastatur an die Kasse stellen, mündlich können sich manche ja schon lange nicht mehr mitteilen. Aus einer Eintrittskarte wird nach langem überlegen und Stammeln ein Zettel, Der Kinosaal ist ein Raum ... welch ein Alpentraum *muhaha* ;-)

Gleiches (ja eher ähnliches) wars doch 'damals' als manche Betreiber meinten, sie könnten mit Endlostellern ebenso Personal einsparen... Das war ganau so ein Schuß in den Ofen. Hier hätte man größtenteils auch nur noch 1-2 Mal die Woche einen gebraucht, der den Film wechselt bzw das VP abändert.... Wie oben schon geschrieben wurde, das Aufgabengebiet wird sich primär verändern, die Anlagenpflege macht man nebenbei eben mit. Wenn sich gewisse Betreiber nur auf eine Technik-Firma ("Integrator" neudeutsch) verlässt, ist sie verlassen. Am falschen Ende zu sparen hat noch nicht ausreichend Lehrgeld gekostet. Kann die nicht genug kosten. Bei so was, wie mit dem Endlosteller, feier ich herzlichst ab :D

Da reicht ein einfacher Satz, so wie, dass die jeweils Eigentum der jew. Verleiher sind usw., aber in einem Flyer interessiert das kaum jemanden. (bis heute jedenfalls)

Das musste mit denen aushandeln. bei einem Standort verhielt es sich ähnlich wie es oben schon beschrieben wurde. Mo. wurde es mittags aufgesetzt (Word, oder Excel dann in PDF gepresst) und per Email an einen CopyShop. Dienstags am frühen Nachmittag konnte mans abholen, meist brachte es dann ne Aushilfe mit, oder wurde auch gebracht (kurzer Mailinfoaustausch am Montag Nachmittag) Der mehrfarbdruck kostete uns so gut wie nichts, ein WerbeDIA und freien Eintritt für die Mitarbeiter des Shops. So einen Flyer kann man doch leicht selbst erstellen. Schau was die Kollegen haben, passe es Deinen Bedürfnissen an (Logo usw) dann haste nur nich jeden Montag die Programmdaten und ggf. Beschreibungen einzufügen. Quellen dafür gibt es ja im Netz genug. Du glaubst nicht, mit weklch einfachen Mitteln man einen "hypermodernen" Flyer man erstellen kann! OpenOffice kostet nichts, wenn man keine M$ Produkte o.ä. nutzen mag, dann Grafiken mit Transparenz, die man über fixierte Textfelder legt, und schon isset fertig. PDF Pressen gibts auch genug, und email packen - weg damit. Die 10-15 Minuten sollten selbst zwischen den Filmen drin sein, oder rennt man euch Montags die Bude ein? :)

Wenn du ihn selbst setzen kannst, schau nach nem lokalen Copy-Shop. Manche lassen sich da auf gute Deals ein. Oder sprich mit der lokalen Zeitung. Verhandeln musst selbst :)

@Popcorntüten: dafür ist auch die Jahresinventur da :) @Ziemlich beste Freunde: den recht (zu) einfachen Titel können sich viele unabhängig von Geschlecht und Alter selten richtig merken. solange die nicht irgendwelche "Untertitel" einem vorwerfen und man dann erahnen muss welcher Film gemeint ist, ist das ja noch amüsant :)

100% ACK!!! Da gibts ja leider genügend ... zu viele ...

Für den Gummi-Hai musste sicher auch mal einer als Vorlage sterben, oder? lol