kinopaule

"natürlich ich als vorführer schuld, da ich tatsächlich 20 minuten nicht telefonisch erreichbar war" Sorry..???? Wie kann das passieren? Ein Filmvorführer ist immer zu erreichen, immer immer immer!!!!! Ich kann mir keine Situation vorstellen, in der ich nicht erreichbar gewesen wäre! Da es bei euch keine Platzanweiserinnen mehr gibt fällt eine Situation aus...obwohl.... selbst dabei hat man(n)für Errreichbarkeit zu sorgen :-)

das ist zwar richtig, aber in der Logik bleibend, dass so viele Idioten rumlaufen ist es besser auf dem Aushang 4:3 zu schreiben als 1:1,37 (was bis auf 2. Kommastelle ja richtig ist) sonst kommen wieder irgendwelche blöden Fragen, nach dem Motto ob das ne Zeitangabe wäre oder so Ironie aus

Da wurde ich noch angemeckert

Er macht aber Geld damit. DIe Leute zahlen viel Kohle dafür. Schaut mal auf seine Bewertungen. Ist doch ne super Idee (wenn man Zeit und Lust hat die Streifen zu zerschnippeln!!

Wie hat denn wohl der Eigentümer über die ganzen Jahre das Kino bei den Heizkosten führen können. Sorry, da stimmt doch was nicht?! 6.000 bis 10.000 € im Monat? Das wären ja z. B. über 10.000l Öl, also 300l pro Tag?

Was verstehtst Du denn unter groß? Ich kann da nicht folgen. Es gibt doch genug "große" Leinwände" mit gutem Bild. oder nicht? Ich kenn LW bis 24 m Breite und die sind/waren hell?!

Genau das suche ich. Die digitalen Anlagen habe ich ja.

So......nun hat es mich auch erwischt!Ich bekomme meinen Mietvertrag nicht verlängert und kann auch kein neues Kino übernehmen wo ich viel investieren muss. Man hört nun immer öfter, das eigentlich ganz gut laufende Kinos zu machen, weil sie die Mittel für dieDigitalisierung nicht aufbringen können.Nun....ich habe die Möglichkeit 3 Säle mit Digitaltechnik auszustatten (1x3D) hab aber bald kein Kino mehr. Wer also ein Kino hat oder einen kennt der eins hat oder mir einen Tipp geben kann möchte sich doch bitte über PNMelden.

Gott Sei Dank ist die Diskussion hier unter "Fachleuten" völlig irrelavant. Der Song ist wie DZhim schreibt sofort als Bond Song zu erkennen und wird dem "normalen" Publikum gefallen. Ich finde ihn richtig schön.

Ich kann diese Fragen einfach nicht nachvollziehen?!?!?! Mit der Festplatte bekommt man immer diese Info.

Oh ja, ich habe Ernest Borgnine immer gerne gesehen. Er hattes schon ein große Ausstrahlung. Kann es sein, falls mein einsetzendes Film-Alzheimer mich nicht täuscht, dass er zuletzt in die Klapperschlange als Taxifahrer zu sehen war?

Das bezweifel ich. Was soll den fehlen? Müssen es nicht logischerweise immer die gleichen Bilder sein. Also ich kann jeden 3D Film in 2D zeigen, und das ich m E. perfekter Qualität oder besser gesagt, nicht schlechter als das 3D Bild. Spiderman spiele ich analog. Nachdem ich den Film gesehen habe, bin ich froh ihn nicht in 3D zu haben. Die Actionszenen empfand ich also viel zu hektisch (und meist im habldunkel), dass ich mir kien gutes 3D vorstellen kann.

Das ist echt wenig. Wir hatten seit Montag ca. 700 Besucher, heute 200! (Stadt mit 12.000 EW und mit Eingemeindungen ca. 40.000 EW) ..und der Hammer: In der 20.00 h genauso viel wie in der 15 und 17 Uhr VS zusammen. Also haben merh Erwachsene als Kinder den Film heute gesehen.

Du hast recht. Das war übertrieben. Ich entschuldige mich hiermit ausdrücklich. Sorry!

War gerade bisschen erregt, leider nicht sexuell. Diese Debatten über Digital/Analog regen mich auf. Ich behaupte mal. dass ein durchschnittlicher Besucher keinen Unterschied zwichen einer digitalem Projektion oder einer analogen sieht. Bei mir im Kino zumindest nicht, es sei denn, es ergeben sich Laufstreifen oder der Bildstand wäre nicht ok. Ohne mich zu beweihräuchern, ich spiele gerade Snowwhite...35mm mit eienm gestochen scharfen Bild und einem festgenageltem Bildstand. Das ist echt geil. Was hat das mit Digital zu tun? Nichts! Das Problem sind Filmemacher, die im Dreh die Möglickeiten der breiten Leinwand nicht mehr nutzen, die sind das Problem des Kinos zur Zeit. Blödes Beispiel: Ein Dialog heute: Der Kopf mittig, Schnitt, Anwort des Gegenüber wieder mittig usw. Im Gegensatz dazu zu. B. ein Film von Brian de Palma: Akteur links spricht, schwenk ganz nach rechts über die breite der LW, der gegenüber antwortet, Kamera wieder nach links usw. ( aus dem Film mit dem Psychiater, Titel vergessen!) Das Problem ist nicht das Trägermedium, sondern die Art und Weise eine Filme zu drehen.

Wir hatten den besten Montag und Dienstag aller Zeiten mit Ice Age! Und es sind noch keine Ferien! Irrwitzigereweise ziehen gleichzeitig Hanni und Nanni, Snowwhite und Spiderman (der am schlechtesten ) noch richtig an. Anscheinend kommen nun alle ins Kino, die sich während der EM zurückgehalten haben!?

Was bist du denn für ein Penner? Sind hier noch Idioten unterwegs?

DIe ersten 3 hatten ca. 8 Mio. Besucher. Warum soll der neue Teil so derartig abstürzen? Ich glaube, der wird richtig super laufen.

Konnte leider selbst den Film noch nicht sehen. Läuft schlechter als snowwhite und der ist ja schon was älter. ..und es sind seit Do. 3 Besucher eingeschlafen mit der Begründung, dass er mehr Handlung hat als die anderen Spiderman (gemeint ist wohl: weniger Action) Das läßt nichts gutes hoffen.

Habt Ihr keine Freundin?

Das ganze ist einfach nur eine riesen Gemeinheit.Was ist jetzt eine TB von Sony noch Wert.Soll man jetzt immer zur Sicherheit einen Ersatzfilm buchen, falls Sony es sich mal anders überlegt? Stellt euch nur mal vor, wenn wir kleinen Kinobetreiber vier Arbeitstage vor Start einen Filmstornieren. Das Theater möchte ich nicht überlegen.Bei Sony sitzt jemand, der ganz klar sich nicht an Absprachen hält, wohl wissend, dass er am längeren Hebel sitzt. Sie sollten sich einfach nur schämen Herr XY bei Sony!Halten sie ihren Spiderman für so schlecht, dass sie zu diesen Mitteln greifen?

Das ist knallharte und miese Taktik So einen Anruf haben heute einige bekommen!ICh werde darauf nicht eingehen und bei Ice Age bleiben!So geht es nicht.!!!!!

Nein? Wieviele Gründe soll ich Dir nennen? 10? 20? 30? P.S. Ich möchte noch hinzufügen, dass ich mit ruhigem Gewissen pro AG argumentiere kann, da ich anscheinend mit fast 9,-- €/Std. netto für meine Vollzeitkraft hier wohl über dem Durchschnitt liege. Das sind immerhin 1620,-- mtl in die Tasche.

Nein, ich muss widersprechen. Es ist ein Irrglaube, dass die Höhe des Gehaltes etwas mit der Motivation zu tun hat. Wer den Job annimmt, weil er sonst Ärger mit dem Arbeitsamt hat ändert seine Motivation nicht wegen 1 oder 2 € mehr die Stunde. Freut sich ein AN auf eine Arbeitsstelle würde er auch bei niedrigem Gehalt engagiert arbeiten. Ein Tipp eines AG: Der Grundfehler vieler ANs ist folgender: Sie fordern mehr Gehalt auf Grund verschiedener Argumente: "Ich bin schon 2 Jahre in der Firma" oder "Ich brauch mehr Geld weil die Miete gestiegen ist" "Wir kriegen ein Kind" "Der Lohn ist ein Hungerlohn" etc.etc. Alles keine Argumente! Man bekommt mehr Geld durch Aufstieg (bei größeren Firmen) und/oder durch Leistungsbezogene Argumente wie z. B.: Ich möchte mehr Geld, da ich einen höheren Umsatz durch meine freundliche Art an der Theke erziele. Oder Ich möchte eine Gehaltserhöhung weil ich besser schneller Putze und auch noch die Gänge in der Zeit schaffe etc. Oder Ich möchte eine Gehaltserhöhung weil ich Sie lieber Chef mit folgenden xy- Tätigkeiten entlasten kann. Oder Während die Filme laufen habe ich noch etwas Zeit und könnte mich um die Facebookseite des Kinos kümmern oder um die Homepage, kriege ich dann eine kleine Gehaltserhöhung? Oder Ich habe ein paar Aktions-Ideen, wenn ich mch darum kümmere, bekomme ich mehr Geld? Ich glaube kaum, dass da ein Chef nein sagen könnte. Ich zumindest habe dann immer ein offenes Ohr!

Stimmt leider nicht. Entweder ist ein Mitarbeiter motiviert oder nicht! Das Gehalt spielt keine Rolle. Einen faulen/unfreundlichen/unmotiverten AN sofern du ihn beschäftigst kannst Du auch 20 € die Stunde zahlen. Er wird sich nicht ändern. Noch ein Denkanstoß: Ein AN nimmt einen Job in Kenntnis des Lohnes und der Anforderung (z.B. Motivation, Freundlichkeit) an und ist dann unmotiviert, weil er zuwenig verdient. Das ist doch wohl nicht ok oder? Eigentlich schon ein Vertragsbruch. Wird dem AG doch eine falsche Eigenschaft bei der Anstellung "verkauft"