www.kinonetzwerk.verdi.de

[Klebepresse]

Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen,

 

gezwungener Maßen musste ich mich über meine Rechte informieren und war überrascht, daß es bei ver.di eine richtige organisation gibt- welche sich um uns Kinomenschen kümmert!!!!

Man kann sogar seine Arbeitsverträge überprüfenlassen ohne dass man Mitglied ist!!!

Ich dachte es interresiert jmd. von euch!

 

Grüße

 

www.kinonetzwerk.verdi.de

[Stand-By]

Aber nur zuhaus bei abgedunkelten Fenstern und abgeschlossener Tür anschauen, es gibt Unternehmen die reagieren äußerst allergisch auf gewerkschaftliche Zusammenhänge.....da haben die Wände auch Ohren.... :wink:

 

Zumindest sollte man als Mitarbeiter eines "Marktführers" (gibt ja einige) im Kinogewerbe eine Rechtschutzversicherung mit Fachbereich Arbeitsrecht abgeschlossen haben, manchmal kommt es anders als man denkt, der Bezug zu verdi verschlimmert die arbeitsrechtlichen Verhandlungen und die eigenen Arbeitsbedingungen plötzlich merklich.

 

Das steht natürlich nicht in der "unabhängigen" Fachpresse mit den Hochglanzbeilagen zu besonderen Anlässen...hier ist alles immer ganz toll und alle haben sich ganz dolle lieb 8)

[RaKna]

Zumindest sollte man als Mitarbeiter eines "Marktführers" (gibt ja einige) im Kinogewerbe eine Rechtschutzversicherung mit Fachbereich Arbeitsrecht abgeschlossen haben, manchmal kommt es anders als man denkt, der Bezug zu verdi verschlimmert die arbeitsrechtlichen Verhandlungen und die eigenen Arbeitsbedingungen plötzlich merklich.

 

So schlimm ist es bei den sogenannten Marktführern nicht wirklich.

Vielleicht bei einer Lübecker Firma, beim Hamburger Unternehmen hält es sich in Grenzen da es dort mitunter auch BR gibt.

[Stand-By]

Soweit die Theorie, Kollegen von CineXXXX und CineXXXX berichten unabhängig voneinander von gezielten Aktionen gegen "vernetzte" Kollegen, da unterscheidet die beiden CineXXXX nichts voneinander....

 

Möglicherweise aber ein Thema worüber man nicht so gerne spricht.

[RaKna]

Na ja ist doch "verständlich" , welcher Arbeitgeber sieht es schon gerne wenn seine Mitarbeiter IHRE Rechte kennen und da sogar den Mund aufmachen.....